杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的年度计划，制订生产计划及目标，掌握生产各环节，按照批准生效的生产操作规程完成生产操作，确保生产的交期、效率、质量达到公司的目标要求；
2、负责起草、修订部门的相关文件、制度；
3、接受并通过公司、部门组织的岗位技能培训，并负责制定和实施下属员工的培训和绩效考核；
4、负责采购、外发、品控、技术、生产、计划下属各部门的管理与建设；
任职要求：
1、生产制造型女装或者休闲装工作经验优先，熟悉女装的生产工艺、规程和质量标准有计划管理经验；
2、有强烈的事业心、责任感，及敬业精神、团队合作精神，沟通协调能力强；
3、有良好的组织管理能力，现场指挥能力和问题分析、处理能力。 举报 分享

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公司人力策略：以机制激励人，以发展聚集人；以学习型组织培养人；以事业留住人。
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