杭州招聘

职位描述：
1、销售谈判能力强，能熟练运用各种销售手段，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
2、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
3、负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略；全面主持营销公司工作，对营销公司的销售、市场拓展和推广等相关工作全面负责；
4、根据公司的营销战略及目标，制定公司的销售计划与预算，确保完成公司下达的销售任务；
5、负责保证公司下达的各项经营指标的实施，完成做好市场开发前的调研工作，制定市场开发计划报集团批准，组织实施；
6、负责销售市场网点建设、调整工作，制定市场调整实施方案，上报同意后执行，负责营销团队建设，带领团队实现品牌发展和业绩目标达成。
7、管理所属部门的各项协调工作，实现经营的有效运转，负责建立健全完善的营销制度化体系，保证营销公司的规范化运营。
任职要求：
1、本科以上学历，管理类、市场营销类专业，3年以上相关工作经验，；
2.对各类主要营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;
3.优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
5有很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力；良好的沟通交流技巧；良好的分析能力；较强的团队管理和合作能力；具有较强学习能力；具有一定的创新能力；擅长组织管理，有责任感；做事沉稳
6、有丰富的渠道建设经验和具备一定的商超人脉关系优先。 举报 分享

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