杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善人才开发的相关制度、流程，建立并完善培训体系；
3、指导各部门制定培训计划，并对计划的实施情况进行督查。
4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程；
5、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6、负责内部讲师、培训档案队伍建设与管理。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理等管理专业；
2、3年以上培训课程的开发、培训授课工作经验；
3、具有独立开发课程、独立授课能力；
4、热爱培训工作，具有良好的沟通、协调能力，工作认真负责； 举报 分享

江南养生文化村
     ——俞梦孙院士工作站暨人民健康系统工程示范基地
     ——杭州师范大学“治未病与健康管理”博士培养与创新基地
     ——***科技支撑项目示范基地
     ——中国中医科学院临床所中医养生临床研究江南基地
     ——中国社会福利与养老服务协会副会长单位
     —— 2017年央视纪录片《辉煌中国》拍摄地等15项荣誉
项目简介
      浙江青蜓健康产业发展有限公司是由上市公司九阳股份的四位创始人联合专业管理团队，共同打造的中医药健康管理养生长寿服务企业。
      青蜓.江南致力于做中国中医药健康管理养生长寿服务业的开创者和领航者，提供覆盖全生命周期的健康服务，从尊重生命本源和自然法则的理念出发，以培养健康理念和生活方式教育为起点，通过打造一套健康促进的系统，延缓衰老进程，降低大病发生风险，改善生活质量，提升生命品质。
      青蜓健康旗下运营的***个示范基地——江南养生文化村，是一个集“中医药高端医疗、特色体检、个性化健康管理服务”为一体的养生长寿综合体。是国内首个将中医“治未病”理念与健康管理科学体系有机结合的落地服务项目，是被国家开发银行国开发展基金投资的一个健康产业项目。