人事专员
杭州盛杭汽车服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件 中介服务
职位信息
- 发布日期:2013-09-26
- 工作地点:杭州-余杭区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事专员 招聘专员/助理
职位描述
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
11、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
12、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
13、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
11、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
12、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
13、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
公司介绍
盛大汽车服务连锁是中国汽车后服务市场领跑者。作为创新模式的专业车险平台,盛大为车主提供车险投保、全程理赔、紧急救援等一站式服务。在此基础上,盛大提供维修、保养、二手车、一键通等全方位的汽车生活解决方案。
盛大汽车服务连锁成立于2007年5月,总部位于上海,目前已在北京、成都、南京、苏州、无锡、杭州、宁波开设分支机构。
对于车主,盛大是全套汽车生活方案的解决者,对于汽车售后市场,盛大是行业资源的整合者。2010年,盛大获得了Mventure、APVI、Huitung三家境外机构的战略投资。
公司缴纳五险一金,双休,享受国家规定节假日,可安排员工宿舍
盛大汽车服务连锁成立于2007年5月,总部位于上海,目前已在北京、成都、南京、苏州、无锡、杭州、宁波开设分支机构。
对于车主,盛大是全套汽车生活方案的解决者,对于汽车售后市场,盛大是行业资源的整合者。2010年,盛大获得了Mventure、APVI、Huitung三家境外机构的战略投资。
公司缴纳五险一金,双休,享受国家规定节假日,可安排员工宿舍