杭州招聘

职责描述：

1、根据公司年度战略目标，制定销售策略及年度成本预算，扩大产品市场覆盖率；

2、领导销售团队实现年度和季度销售目标并控制销售成本；

3、识别市场风险，并对市场及时准确地做出反应；

4、维护老客户，开发新客户，为客户提供产品增值服务；

5、收集和反馈市场信息，与公司其他部门积极配合，确保项目顺利实施；

6、对重点项目进行跟踪，及时反馈客户需求，确保重点项目的业务实现可持续经营；

7、协助大客户经理制定区域销售战略，并进行市场资源的规划、整合与调控；

8、组建销售渠道，规范销售流程，提升销售团队综合实力；

9、积极维护客户关系，对客户投诉抱怨等迅速反应和跟踪。

任职资格：

1、市场营销或机械相关专业本科及以上学历；

2、5年以上市场营销经验，3年以上机械行业销售经验及团队管理经验，有中外合资企业的工作经验和国际销售经验。

技能要求：

1、精通市场营销理论和国家汽配销售和消费者权益等相关法律法规；

2、精通国际贸易法律法规；

3、精通SWOT分析和市场整合；

4、良好的团队管理能力和沟通协调能力；

5、对变速器及动力总成有一定了解，对图纸有一定了解；

6、良好的市场分析能力和谈判能力；

7、适应较频繁的出差；

8、英语可作为工作语言。

      杭州依维柯汽车变速器有限公司成立于1996年，由意大利菲亚特动力科技有限公司(初期由意大利依维柯股份公司）、广汽集团零部件有限公司和杭州前进齿轮箱集团股份有限公司三方合资而成。注册资金24000万元人民币，占地面积91332平方米，员工500多人。

    公司是国家级高新技术企业，也是我国轿车、轻型客车、货车变速器的专业生产厂家和自营进出口基地，规模和综合实力目前居浙江省内同行前列。公司与意大利玛瑞利公司、奇瑞汽车有限公司合作，联合开发的AMT机械式自动变速器已于2005年实现了批量生产，这是国内第一款实现商品化的机械式自动变速器，到2010年底已投放市场3万多台。2011年，公司自行研发的轿车双离合器自动变速器，通过了科技部863项目验收。

    公司将不断深化“诚信、务实、创新、发展”的企业文化，强化组织建设，提高组织效率，激活组织，激活员工，用高新科技和高新产品支持客户发展。

投递方式：
 1) 通过51job（ www.51job.com）,搜索公司职位，并点击应聘职位直接投递个人中英文简历
 2) 通过Email将个人中英文简历直接发送至公司招聘邮箱：yanghongqin@haveco.cn
  3) 应聘邮件主题请按如下标准格式： “应聘：应聘部门-应聘职位-姓名-联系电话”
    应聘邮件主题示例： “应聘：采购部-SQE-张三-13511111111”