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人事主管

杭州宏旭化妆品有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:美容/保健  医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2016-11-30
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  人事主管

职位描述

职位描述:
职责说明:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
4、制定招聘计划,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求:
1、大专以上学历,2年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力;
2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。

职能类别: 绩效考核经理/主管 人事主管

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公司介绍

宏旭企业成立于2008年,是中国美容行业知名的集化妆品生产、研发、销售、服务、连锁于一体的综合性美容企业,拥有实力雄厚的产品研发及生产中心、完善的产品体系、专业的营销理念、过硬的技能培训服务、严谨的服务质量和优秀的市场开拓团队。
创立至今,12家分公司相继成立,营销服务团队达300余人,拥有3000多家加盟合作终端店,营销网络遍及全国。旗下拥有:“瓷娃娃、水晶娃娃、变脸娃娃、圣斯丹雅、瑞思哲、彤泽天养、圣雅之谜、redfeel、佳梵诗”等多个知名自主品牌。其中“圣斯丹雅品牌连锁店”、“瑞思哲品牌连锁店”、“江南西品牌连锁店”、“卡萌莱丽品牌连锁店”“娇M西子品牌连锁店”,正以连锁化为导向征战全球。热忱欢迎立志创业的各界人士加入我们的队伍,投身于美的事业,将美的文化,美的艺术,美的科学奉献给大众。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:杭州江干区下沙学正街创富中心18楼