杭州招聘

职位描述：
位职责
1、负责组织建立公司的战略人力资源管理体系、为重大人事决策提供建设性意见；
2、建立并完善人力资源、行政管理体系，研究、设计人力资源、行政管理模式，对人力、行政管理进行指导监督；
3、负责公司的人力、行政管理体系正常运行；
4、向公司决策层提供人力资源、行政管理、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，组织公司各项人力、行政管理制度的宣贯，对各项管理制度的执行情况进行监督、考核工作；
6、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施。

任职要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历；
2、8年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上大中型金融机构集团人力资源总监或相同岗位管理经验，具有战略、策略化思维；
3、对于招聘、薪酬绩效及培训等人力资源管理领域主要工作模块具有丰富的实际管理、操作经验；
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人力、行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好的职业操守；
6、具有耐心、细心和敏锐的洞察力。 举报 分享

浙江艾秀熹控股有限公司系浙江交隧集团有限公司旗下的一家子公司。交隧集团是中国隧道建设施工10强企业。
浙江艾秀熹控股有限公司以经营线下、线上美妆产品及美妆服务的规模性公司。公司所创建的品牌“艾蓓拉（Ibella）”业务范围涵盖进口护肤、进口美妆、美护工具以及美妆服务等，除这些服务以外，我们还秉承着以“顾客第一，钢板精神”的宗旨，从“满足客户需求”到“引领客户需求”。针对国内CS店产品参差不齐，品质鱼目混杂的情况，艾蓓拉高屋建瓴的从进口化妆品着手，并结合当下中国年轻***对美妆的需求，创造性的提出了美妆到店服务。每一个环节的创新，都是转绕顾客第一来展开。品牌的“颜值经济，颜值产业生态圈”，将会是化妆品行业即将爆发的火山口，其蕴藏的规模不容小计。
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