杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、深入了解公司各项规章制度、经营方针并贯切落实。
2、执行总部下达的销售计划、促销活动。
3、带头做好周边市场调查，收集市场信息，向区域经理反馈详细的调查情况。
4、有效控制管理门店商品陈列、商品库存、商品损耗，降低各项经营管理费用及确保高效率周转。
5、门店员工考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督管理。
6、掌握员工在公司内外的动向，了解员工心理，负责门店员工的工作指导、沟通及培训，提升员工服务技能。
7、门店基础财务作业的处理，并进行分析销售数据。
招聘要求：
1、有较好的管理能力、表达能力、思维敏捷。
2、身体健康、体格强壮、无不适合服务行业相关疾病。
3、吃苦耐劳、能接受门店基础训练。
4、对服务工作有兴趣，对人热情、有礼貌，有较好的服务意识。 举报 分享

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