杭州招聘

职位描述：
招聘人数：2人， 待遇： 面议 ，
职位描述1、工作内容和职责：

1、负责规划渠道发展时间表及费用预算。
2、政策跟进并执行：执行并跟进大区对渠道管理部各项策略的实施。
3、渠道拓展：和大区紧密配合，完成年度门店拓展指标。
4、协作：各项重点项目的执行，跨区域、跨系统客户的协调。

2、任职要求：
服装行业丰富的渠道资源，熟知各类渠道及渠道资源；
很好的沟通技巧和商务谈判的能力 ；
逻辑清晰，有很好的判断力及分析力 ； 举报 分享

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公司经过7年的发展，从2008年起公司创立"CARRYME"品牌，并以创新超前的经营方式，客户至上的服务理念，使得产品一经推出，引起了极大的关注，凭借独特的时尚休闲设计风格，过硬的产品质量和贴心服务，已经拥有一大群忠实的客户。现公司办公区域10000平方，全国终端店铺350家，员工450人。
公司人力策略：以机制激励人，以发展聚集人；以学习型组织培养人；以事业留住人。
电话： 0571-85368257