设计开发经理
斯太尔动力(常州)发动机有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:汽车及零配件 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2016-09-30
- 工作地点:常州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:30000-39999/月
- 职位类别:发动机/总装工程师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责主持应用工程中心日常工作,协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系,并向应用工程总监、公司领导汇报日常工作,执行和下达公司的重要工作指令;
2、负责编制研发中心的工作职责,根据公司战略规划编制设计项目规划及年度计划;
3、参与项目前期的投资分析、市场调研等前期策划工作;
4、负责协调解决项目研发过程中遇到的技术难题;
5、负责组织与协调各设计部门研发工作与计划;
6、组织研发中心相关人员进行设计方案评审、收集评审结论;
7、负责研发部门设计图纸及技术文件的审核或批准工作;
8、负责研发中心员工的工作指导、监督、考核、培训等工作;
9、收集、总结项目设计过程和成果。为公司其他项目运作提供成果资料,对公司各阶段的方案、管理制度等提出合理的建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,内燃机、热能与动力工程、机械相关专业;
2、从事发动机产品设计15年以上,主持发动机整机项目5个以上经验;
3、精通柴油发动机产品结构、系统和零部件设计和选型及主要零部件加工工艺,精通发动机整机开发流程和设计、试制、验证各阶段主要工作内容;
4、具有较强的组织与领导能力,口语流利,能用英语进行技术交流。
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岗位职责:
1、负责主持应用工程中心日常工作,协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系,并向应用工程总监、公司领导汇报日常工作,执行和下达公司的重要工作指令;
2、负责编制研发中心的工作职责,根据公司战略规划编制设计项目规划及年度计划;
3、参与项目前期的投资分析、市场调研等前期策划工作;
4、负责协调解决项目研发过程中遇到的技术难题;
5、负责组织与协调各设计部门研发工作与计划;
6、组织研发中心相关人员进行设计方案评审、收集评审结论;
7、负责研发部门设计图纸及技术文件的审核或批准工作;
8、负责研发中心员工的工作指导、监督、考核、培训等工作;
9、收集、总结项目设计过程和成果。为公司其他项目运作提供成果资料,对公司各阶段的方案、管理制度等提出合理的建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,内燃机、热能与动力工程、机械相关专业;
2、从事发动机产品设计15年以上,主持发动机整机项目5个以上经验;
3、精通柴油发动机产品结构、系统和零部件设计和选型及主要零部件加工工艺,精通发动机整机开发流程和设计、试制、验证各阶段主要工作内容;
4、具有较强的组织与领导能力,口语流利,能用英语进行技术交流。
职能类别: 发动机/总装工程师
公司介绍
斯太尔前身是1864年创立于奥地利、拥有近150年历史的大型汽车集团斯太尔-戴姆勒-普赫有限公司, 1991 推出全球第一台电控船用柴油发动机 OMC COBRA DIESEL; 2001 现管理团队通过管理层收购,从麦格纳国际集团旗下的斯太尔- 戴姆勒-普赫公司中剥离出已投入1.2亿欧元研发费用Monoblock技术资产,成立斯太尔动力股份有限公司; 2008 推出全球第一台混合动力系统(HDS),并首先应用于游艇及商用船上; 2009 推出斯太尔V型8缸柴油发动机M18 V8;将斯太尔混动驱动系统应用于无轨电车,并荣获上奥地利州研发创新奖;授权美国AMG 公司生产斯太尔动力6缸柴油发动机;2012 成功完成2缸增程发动机的研发;成功研发并生产新型SE 6缸发动机系列;武汉梧桐硅谷天堂投资有限公司收购 STEYR MOTORS GMBH 100%股权, 现已更名为斯太尔动力有限公司。
斯太尔品牌在中国有着非常深远的影响力,柴油发动机产品以高品质著称。将斯太尔的高端发动机再次引入中国为中国内资的发动机产品在主新鲜血液是整个公司的使命。斯太尔是一个开放的平台,只要我们有相同的价值观,我们就可以一起创业实现梦想。
公司推行人性化管理,为员工提供舒适的办公环境以及福利保障。
公司网址:www.steyr-motors.cn
斯太尔品牌在中国有着非常深远的影响力,柴油发动机产品以高品质著称。将斯太尔的高端发动机再次引入中国为中国内资的发动机产品在主新鲜血液是整个公司的使命。斯太尔是一个开放的平台,只要我们有相同的价值观,我们就可以一起创业实现梦想。
公司推行人性化管理,为员工提供舒适的办公环境以及福利保障。
公司网址:www.steyr-motors.cn
联系方式
- 公司地址:上班地址:武进高新区武宜南路377号武进创新产业园2号厂房