惠州招聘

职位描述：
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上生产制造型招聘相关工作经验。
岗位职责：
1、公司年度人力需求计划的调研与收集，整体的招聘规划和招聘费用预算的制定；
2、招聘策略的制定，以及招聘渠道拓展（社会招聘﹑校园招聘﹑现场招聘、项目猎头招聘等），招聘方式优化，达成招聘需求；
3、组内招聘专员的面试技巧及招聘专业知识的提升，监管面试质量及结果反馈；
4、建立公司人才库，对重要岗位、招聘难度较大的岗位进行预先人才库存和储备 ；
5、定期对员工入职率、离职率等数据进行分析反馈，并提出合理化建议；
6、定期检讨和分析招聘成本，及时控制整体招聘费用； 举报 分享

惠州长城开发科技有限公司成立于2011年7月，注册资金7.05亿，占地面积为200亩，现有员工8000人，专业从事智能通讯终端、消费电子产品、新型触摸技术屏等电子产品研发、生产及服务的高科技国有控股企业，公司隶属于深圳长城开发科技股份有限公司（证券简称：深科技，股票代码：000021），是中国电子信息产业集团（CEC）的核心上市企业，集团现有员工超过20000人，公司工业产值近200亿元。
        长城开发追求卓越运营和共同发展，是中国500强企业，并赢得了全球各地客户的广泛认可，长城开发志在成为值得信赖并受人尊敬的企业。