惠州招聘

职位描述：
一、主要工作内容：
1. 负责按照相应的测试标准，完成产品声学性能的实验室检测或现场检测，按照实验室质量体系正确提供相应的测试报告；
2. 进行公司内部的产品研发及测试；
3. 负责噪声控制工程方面的技术支持：声学降噪处理方案的设计、产品选型、产品建模、产品测试、现场噪声监测、标书制作等；
4. 实验室ISO7035质量体系的维护与运作；
5. 实验室工作正常的开展和管理，包括但不局限于实验室测试服务的商务推广与销售；
6. 此岗位有机会到国内外各大客户工程现场参观并处理相关售后噪音控制方面的技术支持工作。
 二、任职资格：
1. 教育背景：
◆本科以上学历
◆工科专业：机械工程、环境工程、建筑服务或技术工程专业；
2. 培训经历：
◆实验室管理与测试服务的销售培训经历
3. 经验：
◆2年以上任何实验室管理和销售经验
4. 业务知识与技能技巧:
◆能熟练操作AutoCAD和Office软件；
◆熟练的英文读写能力，英语要求四级或以上水平；
◆对实验室管理有深刻的认识，能够独立管理与执行实验室体系运作，管控实验室安装人员按时按质按量完成产品安装，按照测试标准完成测试；
◆有一定的销售技巧。
5. 工作技能与态度要求：
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的实验室工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力；
◆思路清晰，具有良好的沟通能力和表达能力；
◆有较强的组织能力；
◆性格活泼开朗；
◆愿意出差。 举报 分享

集团概况Group General Intruduce
1978年:“NAP声学”于成立于澳洲。
1984年: 发展至香港等亚洲地区。
1988年: 在新加坡成立【NAP 声学工程(东南亚)有限公司】(NAP Acoustics (South East Asia) Pte Ltd)。
1992年: 在香港成立【NAP 声学工程(远东)有限公司】(NAP Acoustics (Far East) Ltd)。
1999年: 在香港成立【盈普集团有限公司】 (Supreme Holdings Ltd)。
1999年:在香港成立【盈达声学科研有限公司】(Supreme Acoustics Research Ltd)。
2003年: 在深圳成立【盈达环科声学科研 (深圳) 有限公司】。
2013年:为了进一步满足市场的需求,“盈普集团”在惠州成立“盈普声学(惠州)有限公司”，注册资本为港币1500万，以此新公司作为生产和创新的平台，从而大力发展产品与技术的研发，同时生产能力亦提高了5倍。

    盈普集团，是一家专业的噪声控制公司，集研究、设计、测试、顾问、拓展、生产、销售为一体的高新技术企业以香港, 新加坡和深圳作为客户服务中心，中国惠州则作为集团的研发平台和生产的重要基地，集团将业务已经拓展到中国大陆、中国台湾、新加坡、马来西亚、菲律宾、泰国、印度尼西亚、金边、日本、印度、中东以及欧美等国家。

产品 Products
公司的产品主要适用于以下四个方面:
A) 工业噪声治理类：如空调管道、发电机房、水泵房、空压机房、冷凝机组等。
B) 交通噪声治理类： 如高速公路或铁路声屏障等。
C) 建筑声学类：如歌影剧院、电视电台录音室、多功能会议厅、运动场馆、听觉测试房等。
D) 避振减振类：如要求低振动的建筑和测试台; 要求高隔聲和避振性能的机械设备装置等。

    NAP提供多样化的proprietary产品，如隔声屏障、吸声帽、组合式隔声罩、通风消声器、splitters, 消声百叶窗、隔声门、测听室、隔声浮筑地板、隔振弹簧、吸声材料、声波型吸音板和ceiling等。所有的产品均具有很高的隔声、吸声、声衰减和隔振性能，其声学性能均按照标准进行实验室测试认证。

    NAP在产品和服务质量上已经拥有很高信誉，为了进一步提高公司的质量管理水平，公司于1998年10月已成功取得了ISO9001的认证。

    公司致力提供全方位服务给客户，除了提供集团自己研发的“NAP”and “Supreme”产品外，公司还提供下列外国名牌产品:
    Embelton (澳大利亚)的减震器
    Renhurst (澳大利亚)的吸声天花/墙体装饰板
    SMC (澳大利亚)的吸声泡棉、阻尼减震材料、可曲性隔音板
    Zero (美国)的隔音门密封条
    Autex (新西兰)的环保吸音材料产品
    Universal Silencer (美国)的工业用消音器
    Texaa (法国)的建筑声学吸音材料及产品
    Quinn (德国) 的透视型声屏障
    SJC (日本)的透视型声屏障
    FUSO（日本）的自动隔声趟门

    时间见证着我们盈普集团的发展，盈于质，普以实，在时间的长河里，依旧还会有我们的身影和脚印，让我们坚守着我们的企业精神，凭借着合理的管理模式与经营理念，围绕着我们的核心价值，期待着有更美好的未来。

基本情况介绍：
1、工作制度：公司实行8小时工作制，其他时间或加班严格按照劳动法标准执行；
2、公司食宿条件(包吃包住)：
（1）公司提供早、中、晚餐；（若外餐外宿公司将给予补贴；外勤出差人员可享受相应出差补贴；）
（2）员工宿舍：一房一卫一阳台，3人/间；职员住宿：一房一卫一阳台，2人/间；
（3）宿舍有配备热水器、饮水机、衣柜、风扇或空调等；
3、薪酬福利：为员工购买社保，根据公司业绩发放奖金；
4、工作满一年享有5天带薪年假；
5、免费体检：公司定期组织员工进行免费体检。