惠州招聘

职位描述：

工作职责：

1、协助主管建立培训体系，制定或修订员工教育训练办法并监督执行；
2、负责组织公司层与部门层的培训需求调查、统计和分析，并制定公司的年度培训计划；
3、配合内部讲师做好公司层培训的组织工作，并负责指导各部门落实各项内部培训；
4、负责培训后的调查、分析、评估以及培训证书备案等工作，建立健全员工培训档案；
5、负责完成月度、年度培训报告以及效果评估，反馈培训效果并总结归档；
6、构建内部讲师队伍，协助做好内部讲师的选拔、培训辅导、绩效考核、综合评审等工作；
7、组织培训讲师开发和设计培训课程，并对培训教材进行初审；
8、建立并管理公司的培训资源，实现培训资源的共享；
9、负责新入职员工的岗前培训（行政人事制度）；

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    TCL瑞智（惠州）制冷设备有限公司（以下简称TCL瑞智）位于风光秀丽、景色迷人、高新技术产业发达的全国文明城市——广东惠州，地处国内少有的***高新技术开发区——仲恺高新技术开发区，由TCL集团和台湾瑞智精密股份有限公司共同投资成立。
    TCL瑞智成立于2001年1月17日。公司总投资1亿两千万美元，占地面积16万平方米，使用面积13万平方米，拥有厂房面积8万平方米，员工1800人左右。公司技术源承台湾瑞智总厂，设备来源于德国，日本等，具备较强的技术开发能力与品质控制能力，目前已具备年产压缩机600万台的生产能力。
    TCL瑞智秉承“以优异的质量，迈向市场竞争 ;以卓越的技术，永远领先业界;以完善的服务，赢得顾客满意”的经营理念，大力弘扬“品质至上、顾客满意”的品质政策，全力营造一种快捷高效、和谐愉快、积极向上的文化氛围，为每一位员工的发展提供一个广阔的空间，是有志之士工作与生活的理想选择！
    TCL瑞智公司已为员工提供以下的待遇：
    1、社会保险：入职一个月内签订劳动合同，按国家法律规定购买社会保险；
    2、年终奖金：公司每年年度进行年终考核并发放年终奖金（可高达5个月工资）；
    3、年资奖金：公司根据员工在职年限于每年4月发放年资奖金（100元~500元）；
    4、结婚礼金及子女教育津贴：公司在员工结婚或员工子女升学时送上礼金和教育津贴；
    5、年休假：入职满一年即可享受带薪年休假5天/年；
    6、年度旅游：每年淡季期间，公司工会组织全体员工免费集体旅游；
    7、过节费：每逢春节、端午、中秋等佳节，公司进行加餐并发放过节费或过节礼品；
    8、生日加餐：公司每月为生日员工加餐并送上生日祝福；
    9、公司娱乐设施齐全。电视房、健身房、阅览室、卡拉OK室、台球室、网络中心、
       乒乓球室、理发室 和洗衣房常年开放，专人管理，工会定期组织各项文体活动，
       篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等比赛。