惠州招聘

1、组织体系文件的编写、修改
2、内审计划的编制、内审总结
3、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作
4、管理评审计划的编制、会议记要起草
5、 协调几个主管部门之间的关系
6、ISO的培训计划
7、管理者代表交办的任务
8、体系持续改进方案的提出
9、跟踪标准的变化及新标准出台的动态
10、熟悉ISO9001：2008/2000质量管理体系文件控制工作经验的优先；

惠州至精精密技术有限公司（原名为惠州至精电子科技有限公司）总部座落于惠州市镇隆镇井隆村硕翊工业园，公司现拥有员工2000人左右。至精旗下有5家分公司，其中3家位于仲恺高新区，总部及五金部分厂区位于镇隆。公司厂区分为：总部厂区、五金厂区、注塑厂区。相关公司成立：2002年成立了惠州捷达精密部件有限公司；2009年3月成立了惠州至精电子科技有限公司、泰信精密部件有限公司；2014年8月成立了惠州至精电子科技（镇隆）分公司；2016年成立惠州至精电子科技（惠阳）分公司。公司经营范围：CNC、五金冲压、注塑、 喷涂类精密零部件加工。
公司福利：
1、公司为大家提供良好舒适的工作环境；
2、免费提供食宿，外宿员工将享受（150元-300元）住房津贴；
3、员工均可享受年休假、婚假、产假等国家规定相应带薪假期；
4、除享受正常年休假外，在公司服务年限增加一年者年休假递增一天上不封顶；
5、每年3月根据员工上一年绩效表现进行调薪；
6、每月将会定期举办员工生日会并派发生日礼金；
7、每年将根据公司销售额发放年终奖金；
8、除以上固定的福利外公司将根据每位员工对工作的认真积极性提供个性及弹性化的福利方案。
9、公司注重人才，根据员工个人能力提供晋升平台。