惠州招聘

岗位职责：
一、规范行政管理 1、协助行政经理系统建立和规范行政各项管理规定，负责起草管理规定初稿提报审核。 2、负责对各项行政规定的监督、执行与追踪，有权对违章违纪人员的提报处理建议。 3、向行政经理提出行政短期、中期规划的提议以及规范管理的建议方案。 二、基础人事工作 1、协助职员级及以下级别人员的日常人事工作。 2、审核人事手续的办理。
三、企业文化建设 1、负责统筹和安排内部文化宣传、规章制度及好人好事的宣导以及组织实施公司内刊的发行。 2、协助信息管理规划。 2、协助组织企业文娱活动。
四、后勤管理 1、负责对食堂、宿舍、车队、安防、公共设施环境的管理和监督。 2、对后勤满意度调查结果负责。
五、内部管理 1、按上级要求定期总结工作和计划，及时汇报重大紧急事项。 2、合理安排下属的工作以及对其工作进行考核评价

任职资格的具体描述：1、三年以上同职工作经验，有大型制造业经历者优先。 2、大专及以上学历，行政管理或管理类专业毕业； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、有较强的工作责任心.

本公司拥有三万多平方米自主产权的工业和生活园区。总投资5亿多元，目前拥有2000多人的团队，主要从事五金制品及其表面加工处理。
 主要生产产品：手机、相机、电器、通讯设备等的外壳及零部件。
 主要客户品牌：如苹果、三星、步步高、OPPO、微软、亚马逊、联想、酷派、松下、佳能等。
 薪资福利待遇：
（一）    基本工作时间/工资：五天8小时制，基本工资1350元，每小时加班费平时11.6元，周六/日15.5元，法定节日23.3元，岗位补贴200-800元，社保补贴123元。
（二）    全勤奖50元；工龄奖50元-200元。
（三）    夜班补贴：10元/晚。
（四）    免费提供食宿，每间房都有单独的卫生间和热水供应，提供WIFI上网（外宿有住房补贴）。
（五）    水电费：公司设定补贴标准，超出标准部分予以扣减。
（六）    有薪假：法定节日共11天，以及相应的婚丧产假、年休假等；
（七）    按需要购买社会保险和意外险，并组织员工健康体检；
（八）    激励措施：公司设有网吧、台球室、乒乓球室、电影厅文化娱乐设施供员工免费使用，并设各种奖励措施，如嘉奖/小功/大功，及各类别奖励办法。
（九）    福利品发放：每周/每月公司统一组织福利品分发。
（十）    年终聚餐、文艺汇演及抽奖活动的开展。
（十一）个人发展：试用期满合格的，转正，视工作能力和工作表现等予以加薪，后续加薪、升职等机会较多。
薪资：一般3500-4500元（普工），每月20日发放上个月工资。
公司地址：惠州市博罗县罗阳镇小金村 威博科技园
乘车路线：惠城区坐20、202路（博罗县城坐1、5路）公交，到小金四角楼“大润购物广场”下，从斜对面“金田第二幼儿园”路口直走200米左转即到
联络人：黄小姐、陈小姐 电话：0752-6566222 传真：0752-6566366
网址：www.weibrass.com 邮箱： weibo@weibrass.com