惠州招聘

人力资源主管

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；

2. 3年以上相关工作经验；

3. 对人力资源管理招聘、绩效考核、培训模块有深入的认识，能够独立开展工作；

4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

5. 较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，工作执行力、责任心、事业心强。

工作职责：

1.负责组织制定或修订公司人事管理制度并执行；

2.根据公司经营目标和中长期发展规划，拟订公司人力资源发展规划并据此筹划各项培训，组织建立相关制度；

3. 根据公司不同发展阶段，研究组织职责及权责划分的改进方案 ；

4.组织拟订或修订公司薪酬管理制度并督导执行；

5.组织制定公司绩效考核、福利制度并执行；

6.加强对员工招聘、入职、离职、晋升、异动、保险、工伤、薪资发放、工时统计等日常人事管理工作的督导；

7.代表公司处理对外事务，签收相关文件，维护公司良好形象；

8.建立企业人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。

9.完成上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。

龙玻创立于2010年，属于国家高新技术企业，是中国建筑玻璃行业首家通过中国绿色产品认证的企业，专注于节能环保安全玻璃的创新发展。经过近十年的耕耘，公司玻璃产品畅销海内外，玻璃产品在国内市场占据重要地位。近几年来，继续斥巨资引进全球先进的智能化玻璃深加工系统，采用高度自动化、信息化及智能化的生产方式 ，为客户提供高质量、节能环保安全的玻璃产品和专业高效的服务。

核心价值观：
诚信 责任 革新 共赢

企业使命：
致力于生产加工***性价比、贴近生活的绿色环保安全玻璃产品。

企业愿景：
努力把企业搭成以人为本、员工共同发展的平台；用心把产品造就节能环保、造福人类的知名品牌。

企业精神：
和谐 务实 高效 创新

核心竞争力：
具有对玻璃产品的深刻理解，坚持自主创新和智能制造。

期望您的加盟！！！