惠州招聘

岗位职责：

1、 追踪和学习国家药品研发的相关政策、法规、指南与管理制度，获得各类药品管理及相关法律、法规和技术要求，确保研发质量管理体系符合要求；

2、 负责建立并持续完善研发培训体系及日常培训管理；

3、 负责研发质量管理文件的起草、修订、审核、培训，指导研发各部门起草、修订本部门SOP，并进行审核；

4、 负责文件的复印、分发、回收、销毁等相关工作；

5、 原始记录本(含辅助记录)的发放与归档；

6、负责偏差的调查处理并对所采取的纠正和预防措施及结果进行确认；

7、 研发小试试验方案及总结报告和中试报告的审核，分析仪器的确认方案与报告的审核，分析方法验证方案和报告的审核；稳定性试验方案和报告的审核；

8、定期检查药物研发过程中各项记录是否及时、规范、准确，并记录检查的内容、发现的问题、提出的建议并跟踪检查核实整改结果等，定期每月向上级领导汇报检查结果，检查报告应记录归档；

9、负责定期组织实验室仪器、计量器具检定、校准后的确认；监督研究所或研发中心设备、仪器、仪表的定期检查、维护保状及校验工作的实施情况；

10、药品注册申报资料的审核。

任职要求：

1、药物分析、药学相关专业，本科及以上学历；

2、具有从事过研发或2年以上研发质量管理相关工作经验，熟悉药物制剂研究和质量研究相关技术指导原则；

3、有从事过QA，特别是具有药物分析或研发QA经验者优先考虑。

   广东赛康药业有限公司是一家按欧美标准建立的制药企业，着眼于全球，勇于创新，追求卓越，致力于创造建立全球百年制药企业。

   赛康制药是致力于新药、改良型新药与高端制剂研发和生产的现代制药企业。具有达到FDA标准，装备国际一流制药设备的药品生产基地。

   赛康卓越药物研究中心实行更开放、睿智的Me-Whatever药物研发策略。公司一流的研发理念、条件和环境，已吸引美国FDA资深科学家欣然回国加盟，为公司注入焕然一新的研发动力。公司联合国家***学者，应用前沿药物制剂技术开发新药，构建具有国内一流水平的前沿与高端药物制剂研发技术平台。

   公司为员工提供良好的培训和学习机会、健全的薪酬福利制度、激励机制及项目奖励制度，帮助员工在各自岗位上不断成长。公司唯才是用，每一名工作业绩突出、有进一步发展意愿的员工都有向上晋升和发展的机会。公司拥有可能是国内***的人才激励制度，实行竞争性工资，高比例利润激励。


    加入广东赛康制药，您得到的不仅仅是一份工作，而是一份事业。在这里你一定会发现适合自己的舞台。给你一个舞台，成就你的梦想！我们不仅提供工作机会，更提供广阔的个人发展空间！现在是加入赛康制药的***时机，跟随国际***制药专家，觅得良师，收获益友，一起实现更出色的自己！ 成就一个更优秀的自我！


一、公司福利：

赛康药业拥有优质、完善的福利待遇机制，为员工的工作与生活提供保障，让员工有家一般的归属感。

1、工时制度

五天八小时工作制（9：00-12：00 / 13：00-17：30）

2、法定福利

缴纳五险一金；享有国家法定假期，符合法规条件的人员还可享受带薪年假、婚假、产假等；

3、生活保障

享受工作餐补贴；免费员工公寓（提供独立卫生间、空调、免费上网、24小时热水供应）；免费年度体检；

4、节日礼品

过节礼品、节日礼金发放；

5、带薪休假

完善的带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假、工伤假；

6、办公环境

开放式单位，优雅舒适，良好的企业氛围；

7、员工培训

完善的培训发展（入职培训、在岗培训、外出培训、后备人才培训等一系列完善的培训机制）；

8、竞升机制

公司为员工提供了公平、公正、公开的晋升机会，管理、技术双通道晋升机制，您的努力决定了您的未来。



二、我们提供：

1、舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

2、充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化；

3、有竞争力的薪酬，根据个人绩效评定晋升和加薪；

4、内外部培训相结合，广阔的发展空间与平台。


三、联系我们：

    招聘热线：020-37617122

    传真电话：020-37617215