惠州招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待、初试，以及员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　2、负责考勤及工资绩效的核算，以及行政、后勤类相关工作；

　　3、负责工厂一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　4、负责组织企业文化建设工作，包括工厂庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

　　6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

　　7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

　　8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；

　　9、负责工厂生产安全的检查，协助上级做好5S管理工作；

     10、负责工厂产品的售后服务工作，接收客户对产品的反馈意见。

岗位要求：

        1、***，25-35岁，2年以上相关工作经验；

       2、具备一定的组织、协调能力、沟通能力，责任心强。’ 举报 分享

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