人力资源主管
广东众达技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-07-14
- 工作地点:惠州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
1、负责跟进公司制订的人力资源规划和计划
举报
分享
1、负责跟进公司制订的人力资源规划和计划
2、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书
3、负责员工入职的培训、晋升离职等管理工作、负责跟进全公司人员的绩效考核、选拨,根据公司的规划开展员工培训,关注员工的发展,做好人才的考察、培养。
4、组织绩效管理工作
5、负责日常劳动人事管理
6、负责薪酬福利管理工作
7、完成领导交代的事宜
职能类别: 绩效考核经理/主管 人事主管
关键字: 人力资源
公司介绍
广东众达技术有限公司成立于2012年2月,注册资金人民币壹仟万,位于惠州市江北文昌一路华贸大厦,环境优美,交通便利,公司主要以经营信息化技术、软件开发、通信工程、市政工程为主,自成立以来一直秉承“传播正能量、高度责任感” 培养公司领导层传播正能量,加强对企业的责任意识,增强员工满意度和归属感,激发工作的积极性和热情。公司内部设立有4个大部门:综合部,财务部,新业务拓展部,市场营销管理部,众达期待您的加入。
联系方式
- 公司地址:上班地址:惠州市惠城区