惠州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责微信、微博、手机APP推广；
2、负责官方微博、微信、手机APP等平台的日常内容的撰写和运营；
3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信、手机APP内容的实时调整和更新；
4、负责微博、微信、手机APP大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；
5、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博、微信、、手机APP媒体资源拓展，渠道运营及管理；
6、分析同行业微博、微信、手机APP内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；
7、完成上级指定的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验；
2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底；
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；
6、对微博、微信、、手机APP运营成功案例者优先；
7、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力；
8、有创业、投资行业背景、对行业有一定见解者优先 。

本职位为急聘，年薪8-20万，上不封顶！有意者可电话直接联系安排面试！ 举报 分享

    学大教育创立于2001 年9 月，目前已在全国120 余个城市开设了500 多所个性化学习中心，在全国拥有15000 多名员工，其中专职教师近万人，是目前国内个性化教育辅导机构的领导者。
    截至目前，学大教育已使近百万学生受益，赢得了众多家长和学生的信赖。2010 年11 月2 日，学大教育以“XUE”为股票代码，在纽约证券交易所(NYSE) 上市交易，是迄今中国赴美IPO 融资规模最大的教育类公司。2014 年，学大教育首创 平台，用“互联网+ 线下辅导”的模式，实施大数据追踪，精准诊断学习问题，提高学习效率，实现教育过程闭环，将个性化教育升级为个性化智能教育。2015 年，由于看好国内市场，学大教育牵手清华紫光开启回归A 股之路。2016 年，学大教育正式回归A 股（股票代码：000526），开创了中概股被上市公司直接收购回归A 股的新模式，现学大教育录属清华产业。未来，学大教育将在原有业务基础上，同步发力国际教育及在线教育，实现由辅导机构向综合性教育集团的战略转型。
   学大教育莞惠分公司成立于2008年4月，目前在东莞地区开设6个校区，惠州地区开设6个校区，全职员工近500人，多次获得官方媒体评优报道，被市社保局评为先进单位。是东莞市、惠州市乃至华南区唯一教育类上市公司。

薪 酬 与 福 利
学大教育相信当员工的业绩得到认可时，他们将会受到激励从而能更有效地工作，这正是学大教育员工为何能获得具有竞争力的薪酬福利的原因。
薪酬福利是公司根据国内教育行业当前的情况而制定的，它包括：
1.     具有竞争力的薪酬
2.     提成奖金
3.     绩效奖金
4.     补充医疗保险
5.     入职即享受社保五险和公积金
6. 带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假和国家规定的公共假期等。
7. 司龄奖、年底奖金、季度评优奖金、生育津贴、生日礼物、六一节三八节等节日补贴
8. 年度旅游
9. 年度晚会及晚宴抽奖
10. 员工活动、年度优秀教师北京总部特训等
11. 公司各管理岗位皆采用内部晋升制，为您提供广阔的发展空间

培 训 与 发 展
员工是学大教育最宝贵的财富，员工的素质提升是公司发展的有力保障。公司鼓励员工积极参加培训，我们会为员工制定各种培养方案，指导员工的职业发展规划，类型包括：
职前培训
业务培训
管理培训
导师培养体系
内部OA学习平台等
员工参加培训都会得到公司的全力支持，培训成绩也将计入员工档案，作为员工晋升、评聘专业技术职务及今后继续培训和发展的重要依据。
勤于学习、主动进取，这是公司欢迎并且大力支持员工类型，公司愿与优秀的您共享成功与发展！