惠州招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、产品或项目的售前咨询、方案总体设计；
5、售后服务运作的策划与实施，执行预算及控制消费者满意度的的跟踪及分析；
6、从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。

任职资格：
1、30-45岁，5年以上客服中心管理经验，管理过20人以上的团队；
2、8年以上技术服务工作经验，熟悉门锁、手机维修技术及家电安装技术；
3、具备战略思维及策略思维，善于整体规划，思路清晰，熟悉微客服运作流程；
4、有较强的文字处理能力，优秀的表达能力及判断能力、沟通能力。 举报 分享

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品牌核心价值：智慧、安全、快乐、分享