人力资源专员
天宇匹克电子(惠州)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2017-04-20
- 工作地点:惠州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-5.5千/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理
职位描述
职位描述:
HR and Admin Executive (Huizhou)
Responsibilities
? Responsible for full spectrum of human resources and administration services.
? Handle recruitment and selection process.
? Support and administer performance management process.
? Support in Payroll Administration.
? Handle compensation and benefits administration.
? Preparing human resources reports and statistics.
? Provide HR advice and support to staff on HR policies, procedures and processes.
? Update and maintain accurate HR database and personal files.
? Manage and organize company events and activities.
? Handle hotel and ticket arrangement.
? Ensure the effectiveness of day-to-day administrative duties, including but not limited to office management, facilities management, renovation, fixed assets procurement and management.
? Review and monitor the services quality of contractors and suppliers in regular basis.
? Facilitates in projects as and when assigned.
Requirements:
? Degree holder in Human Resources / Business Administration or equivalent preferable
? Minimum 5 years of related experiences.
? Good communication and interpersonal skills
? Resourceful, meticulous, good team player with positive mindset
? Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
? Proficiency in English and Chinese
人事行政主管(惠州)
工作职责:
? 协助执行全面的人事和行政工作
? 负责工厂招聘与选拔
? 协助工厂绩效考核的执行
? 协助完成工资结算工作
? 负责薪资福利管理
? 提供和分析人力报告
? 就 工厂人事政策和流程向员工提供支持与建议
? 及时更新和维护人事数据和员工档案
? 组织公司和员工活动
? 负责人员机票和酒店预订
? 执行日常行政管理工作,包括办公设备管理、装修、固定资产购买和管理
? 规律性的审核和监督供应商服务
? 完成公司临时指派的其他工作或者项目
任职要求:
? 人力资源或商业管理专业大学学历;
? 至少5年以上相关工作经验;
? 良好沟通和人际交往能力;
? 做事细致认真、处事灵活、性格积极向上,具有良好的团队合作精神;
? 熟练操作办公软件包括Word, PPT, Excel and outlook;
? 中英文流利;
举报
分享
HR and Admin Executive (Huizhou)
Responsibilities
? Responsible for full spectrum of human resources and administration services.
? Handle recruitment and selection process.
? Support and administer performance management process.
? Support in Payroll Administration.
? Handle compensation and benefits administration.
? Preparing human resources reports and statistics.
? Provide HR advice and support to staff on HR policies, procedures and processes.
? Update and maintain accurate HR database and personal files.
? Manage and organize company events and activities.
? Handle hotel and ticket arrangement.
? Ensure the effectiveness of day-to-day administrative duties, including but not limited to office management, facilities management, renovation, fixed assets procurement and management.
? Review and monitor the services quality of contractors and suppliers in regular basis.
? Facilitates in projects as and when assigned.
Requirements:
? Degree holder in Human Resources / Business Administration or equivalent preferable
? Minimum 5 years of related experiences.
? Good communication and interpersonal skills
? Resourceful, meticulous, good team player with positive mindset
? Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
? Proficiency in English and Chinese
人事行政主管(惠州)
工作职责:
? 协助执行全面的人事和行政工作
? 负责工厂招聘与选拔
? 协助工厂绩效考核的执行
? 协助完成工资结算工作
? 负责薪资福利管理
? 提供和分析人力报告
? 就 工厂人事政策和流程向员工提供支持与建议
? 及时更新和维护人事数据和员工档案
? 组织公司和员工活动
? 负责人员机票和酒店预订
? 执行日常行政管理工作,包括办公设备管理、装修、固定资产购买和管理
? 规律性的审核和监督供应商服务
? 完成公司临时指派的其他工作或者项目
任职要求:
? 人力资源或商业管理专业大学学历;
? 至少5年以上相关工作经验;
? 良好沟通和人际交往能力;
? 做事细致认真、处事灵活、性格积极向上,具有良好的团队合作精神;
? 熟练操作办公软件包括Word, PPT, Excel and outlook;
? 中英文流利;
职能类别: 薪资福利专员/助理
公司介绍
匹克电子集团总部设在日本东京,1977年9月匹克株式会社在日本东京品川区西五反田成立。匹克电子集团现已在全球诸多国家成立了分公司,建立了广阔的销售网络。
公司本着诚实、高效、务实的工作作风,以“品质第一、信誉至上”为宗旨,为客户提供高品质、高信能的产品服务。
世界在不断的发展,匹克也在不断进步,而且将力求完美。对匹克而言,人类智慧没有极限,技术发展也永无止境。匹克将始终在技术的最前沿,为人们的美好明天而努力。
有意者请将简历和相关资料E-mail至本公司。
公司本着诚实、高效、务实的工作作风,以“品质第一、信誉至上”为宗旨,为客户提供高品质、高信能的产品服务。
世界在不断的发展,匹克也在不断进步,而且将力求完美。对匹克而言,人类智慧没有极限,技术发展也永无止境。匹克将始终在技术的最前沿,为人们的美好明天而努力。
有意者请将简历和相关资料E-mail至本公司。
联系方式
- 公司地址:上班地址:惠阳区秋长镇茶园村永连科技园2栋7楼