惠州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 　　
2.将公司内部管理制度化、规范化； 　　
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 　　
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；开展企业形象宣传活动； 　　
5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 　　
6.指导公司人才队伍的建设工作； 　　
7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 　　
8.协助总经理推进公司企业文化的建设工作。完成总经理临时下达的任务。
岗位要求：
1.本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，有金融行业管理经验优先。
2.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3.8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
4.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
5.良好的写作、阅读能力；熟练使用办公软件。
6.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。
7.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。


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