惠州招聘

职位描述：
职位描述:
公司总部人力资源负责人（招聘管理、组织与人才发展、薪酬绩效、员工关系管理）
岗位职责：
1、全面负责总部和分公司的招聘管理、薪酬绩效、员工关系等人事工作；
2、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
4、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
5、制定、管理部门人力成本预算，负责分公司员工的绩效考核、激励，和团队建设等；
6、熟悉劳动法和劳动合同法，能够独立处理劳动纠纷。
7、熟知人力资源六大模块，并有自己的见解。
8、熟知社保流程包括年审，基数申报等工作。
9、熟知公积金的缴纳、封存、转移等工作。
任职资格：
1、 本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，金融行业优先考虑；
2、熟悉掌握人力资源（招聘管理，组织与人才发展 ，绩效薪酬）这三大模块；
3、工作敬业、积极乐观，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。
4、装饰装修工程公司工作经验背景优先；
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源隆装修工程工程公司是一家多元化的公司，公司总部在深圳，在广州，惠州设立工作点。公司人力资源丰富，体制健全，资金雄厚，有丰富的施工管理经验和卓越的设计能力，拒绝平庸，锐意创新。公司经营范围主要有：建筑工程，建筑装饰设计，室内外装饰工程，室内装修设计，机电设备安装工程，安防工程，土石方工程，钢结构工程，水电安装工程等。