惠州招聘

职位描述：
1. 根据实际工作情况，全面主持培训的管理工作，建立完善的培训机制，保证美容师手法合格率，带领美容师完成公司下达的各项服务指标和工作;
3. 不定时对美容师手法情况进行监督，建立和健全美容师管理，维持服务质量标准，并监督贯彻实施;
4. 保证监督员工仪容仪表符合标准并贯彻落实;
5. 负责制定和落实美容师的培训计划，严格抓好美容师培训，严把美容师培训考核关，带领美容师不断钻研技术，勇于创新，不断提升美容师服务质量;
6. 积极妥善协调解决服务过程中顾客对于美容师的投诉，美容师与客人的服务矛盾，美容师之间的矛盾。分析服务提供过程中的出现的问题，确保客人得到优质水平的服务;7. 检查监督美容师的工作态度与服务质量。不定期抽查美容师工作情况，做好奖惩;
9. 负责制定和落实门店人员的晋升制度及晋升培训；
10. 负责与人事共同保有美容师，以人为本，注重抓好下属思想教育和业务培训工作;
11. 负责门店管理层（顾问和店长）的管理能力培养；
12. 负责门店人员的销售能力及技巧培训；
13. 完成上级领导交办其他任务。 举报 分享

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