呼和浩特招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在总公司人力资源制度、政策的指导下，实施人力资源各模块工作，支持分公司达到人力资源管理工作目标；
2、维护并拓展分公司招聘渠道，发布招聘信息，收集并筛选简历，组织应聘人员初试；
3、贯彻执行总公司相关绩效考核制度，协助总经理完成员工绩效考核工作；
4、负责分公司每月社保、公积金业务办理，工资核算及工资表报审工作；
5、负责各种员工关系手续的办理，包括入职、转正、转岗、离职等；
6、负责员工劳动合同及人事档案的管理，按照总部要求定期上报人事月报等数据；
7、负责分公司行政事务工作及内部日常事务性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、人力资源或相关专业优先；
2、一年以上人力资源相关工作经验，对人力资源各个模块有一定的认识；
3、具有良好的职业素养，责任心强，有较强的团队协作精神；
4、为人正直、坦诚，执行力强；
5、具备IT互联网服务行业工作经验者优先。 举报 分享

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