哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
a.负责组建销售团队，制定本部门内各岗位要求与职责，并加以监管，建立良好的团队关系；
b.负责公司大客户的重要谈判，解决工作中所遇到的问题与障碍；
c.制定部门内的销售计划（年/季/月/周），严格执行落实，制定相应奖惩制度；
d.制定活动方案，核算活动收支成本，带领团队按期执行；
e.定期就专业知识、服务礼仪、公司章程等各项内容，组织销售部门全员培训及考核，并制定相应奖惩制度；
f.负责制定客服部日常工作内容与流程，起草销售话术及服务话术，并监管客服部工作质量，手里客户投诉等事宜；
g.负责完成上级领导临时指派的工作任务。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，热爱销售，熟悉食品行业，有食品方面销售管理工作经历者优先；
3、具备高度的市场敏感度、分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，计划性、执行力、抗压性强，具备独立带领团队能力。 举报 分享

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