哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助组织制定、完善薪酬福利体系和政策，根据总部战略方针及指导方向，组织拟定年度薪资计划及薪资调整方案；
2、做好员工考勤的统计，核算员工的工资、奖金、福利数据，按照要求编制相关报表，确保数据准确无误。
3、协助组织做好员工各类社保等福利的账户管理、比例计提工作，确保按照国家和地方法律法规进行。
4、组织办理员工的五险一金，按时进行缴纳，及时办理社保卡。
5、协助做好绩效合约的起草和签订工作，并根据要求进行绩效考核过程的跟进，及时汇报绩效考核的进展。
6、负责绩效考核结果的统计和分析，根据绩效考核结果进行各项管理活动的运用工作。
7、组织管理员工薪酬档案，做好薪酬调整记录，做好薪酬数据保密，防止数据遗失。

任职要求：
1、专科以上学历，管理学专业，25-35岁
2、3年以上人力资源管理工作经验
3、具备人力资源管理师资格证者优先
4、熟悉人力资源薪酬福利、绩效管理模块专业知识，熟悉社保缴纳流程，了解劳动法律法规，具备一定的心理学知识 举报 分享

深圳第一亚太物业管理有限公司哈尔滨分公司
深圳第一亚太物业管理有限公司成立于二○○三年十二月三十一日，是华南国际工业原料城（深圳）有限公司的全资子公司。华南国际工业原料城（深圳）有限公司项目规划总占地面积超过100万平方米，规划总建筑面积约260万平方米，规划总投资超过60亿元人民币。第一亚太勇于开拓、积极创新，取得了辉煌的成绩并逐步向集团的道路迈进，先后在广东的深圳和河源、江西南昌、广西南宁、陕西西安等城市成立了分公司。公司目前拥有1000多名员工，平均年龄在26-32岁，是一支朝气蓬勃的队伍。公司根据ISO管理体系的标准，制定出完善的优质管理程序，努力为顾客提供全面的物业管理服务。