哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面计划、安排、管理分校工作，监督指导本部门各项工作的实施;
2、参与公司产品体系、核心竞争力、部门组建和市场营销策略的制定；
3、制定校区年度招生方案并对校区分校部门进行监督指导；
4、制定及实施市场广告推广活动和公关活动，计划安排年、季、月及各项市场推广策划;
5、拟定并监督执行分校规划与预算;
6、根据每月业绩目标，进行业绩分解，带领销售团队完成每月招生指标；
7、对咨询团队进行常态化内部培训和管理，保证咨询人员的成长和稳定；
8、带领咨询团队建立长效客户关系维护体系，配合做好转介绍和续费工作；
9、参与部门内业务流程优化和员工考核评定；
10、监管部门内下属日常工作和相关制度执行；
11、 监管咨询师一线咨询过程，把控部门内转化率变化；
12、 对下属人员进行培训、指导，建立长效培训机制；
13、 组织并参与相关招生转化和市场推广活动；
14、 控制、管理重点客户资源及重点区域市场信息；
15、 负责保持与校区各部门的良好沟通协作。
16、监管校区的销售咨询过程落实和各环节转化率变化；
17、负责部门内工作流程和业务流程梳理和优化；
18、直接参与主持重要级别客户的课程咨询及签单；
19、控制、管理重点客户资源；
20、制定校区咨询部和市场部员工的KPI，参与本校区教师的绩效考评；对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
21、参与并监管教学部教学计划和教务工作的进行；
22、对下属人员进行培训、指导，建立长效培训机制；
23、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
教育背景：
◆ 教育类、管理类、市场营销类或相关专业本科及以上学历。
培训经历：
◆ 受过项目运营管理、教育培训营销、组织变革管理等方面的培训。
经 验：
◆ 五年以上教育培训行业工作经验，二年以上同等岗位工作经验。
技能技巧：
◆ 熟悉教育培训行业管理模式，熟练运用各种业内管理措施；
◆ 有丰富的教育行业销售和市场营销经验，熟悉行业市场发展现状；
◆ 具有优秀的营销技巧，较强的销售培训能力；
◆ 良好的逻辑思维能力和语言表达能力。
◆ 具有战略性眼光和全局观意识；
◆ 具有较强的管理能力、判断和决策能力、沟通协调能力和执行能力；
◆ 为人踏实稳重，有服务意识，责任心强。 举报 分享

哈尔滨科睿泽职业技术培训学校在国家提成职业化标准化的指引下，在2016年5月正式成立。学校融合国内各地家政行业管理精英，理论与实际经验丰富的本科学历的师资团队。占地1000平米，标准化配置的教室、全方位就业场景模拟，注重理论与实践知识并重发展，促进技能和素养全面提升。
学员毕业后有爱和月子中心可以免费实习，有爱和家政推荐工作。学校会一直保持对学员续链接服务，协助学员培训上岗后冲破瓶颈
我们在为学生提供家庭服务业知识的同时，还提供许多商科管理、人力资源课程，旨在培育学生成为家庭服务行业的管理层人才。助力高学历的家政从业人员完成人生的蜕变