哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1.基于品牌、产品市场定位，组织搜集行业、区域规划、市场发展动态信息，进行汇总、整理和分析，提出区域市场拓展建议，开发新店铺，提交系统审核。
2.根据集团区域发展规划、目标，制定渠道拓展规划，并落实到区域各级市场拓展计划当中 。
3.组织跟踪竞品渠道拓展策略、店铺布局动态，制定有针对性的竞争策略 ，更好的开发具有竞争力的新店铺。
4.组织和监督渠道拓展人员开展区域内店铺信息搜集、分类汇总和重点跟踪工作，组织进行新店铺选址考察，主持对目标店铺进行商圈、开店可行性分析研究。
5.对已有店铺的续约、撤店，整改，扩店、换厅等事宜的分析和沟通。
6.与各大商超进行沟通维护。
7.新增店铺进场装修消防等事宜的沟通和协商。
8. 负责公司所辖区域内市场网络的拓展和维护、客户关系管理并合理的对区域市场
进行规划和各阶段销售政策的制定
9.协助分公司总经理完成总公司下达的年度销售指标。
任职要求：
?1. 大专以上学历，市场营销、企业管理或服装、服饰相关专业优先；
2. 有5年以上的大型体育用品公司或服装、服饰公司市场推广和市场管理实战经验，具有一定的客户资源；
3. 具备市场营销管理知识，体育用品、服装、服饰行业零售营业知识，了解本行业的市场运作流程、渠道、品牌建设和资源等专业知识、本行业的现状及发展趋势；
4. 具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、人际关系能力、敏感的市场洞察力、影响力、较强的工作计划与执行力及客户服务能力，具有强烈的责任感和敬业精神。 举报 分享

鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外，产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，海外销售网点逾千家。2005年，鸿星尔克在新加坡主板成功上市，成为业内首家在海外上市的服饰品牌。

在品牌发展上，鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式来顺应潮流变化，提高消费者体验。

在品牌营销方面，鸿星尔克独具慧眼。自2005年开始参与广州wta女子国际网球比赛之后，鸿星尔克相继携手保时捷杯wta网球公开赛、马德里公开赛、上海atp1000大师赛、澳大利亚网球公开赛等国内外知名赛事，签约多名国际网球球员。多年的精耕细作，鸿星尔克被誉为“中国网球服饰***”。鸿星尔克独辟蹊径创新的营销手法成为后来者模仿的典范。

秉承“德才并举，共同成长”的人才战略，鸿星尔克充分整合内外部资源，携手ibm、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府帮助员工与企业共同成长。此外,企业通过工会、爱心基金会和企业文化活动等夯实人文关怀、增强员工归属感，被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。十几年来，公司不仅通过中国红十字会、慈善总会等机构支持环保、帮扶等公益慈善事业，还设立鸿星尔克教育发展基金，积极支持本土教育事业。

创立以来，公司始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前，鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。