哈尔滨招聘

职位描述：
人力资源总监
工作职责：
1、 全面负责分公司人力资源工作，组织制定公司人力资源规划，为重大决策提供建议和信息支持；
2、 招聘和补充高中基层员工，将所需人员及时招聘到位，并配合实施人员储备、员工职业发展和人才保留计划；
3、 完善人力资源管理体系，创新人力资源管理模式，规划和完善人力资源管理制度；
4、 负责构建分公司人才的激励体制、约束体制、发展体制和竞争体制，及相关流程的制定；
5、 根据集团战略进行绩效考核办法制定并推进绩效实施，进行有效的绩效激励。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有5年以上人力资源管理经验，服务过大型团队优先考虑；
3、擅长招聘/绩效模块工作，有金融、旅游行业相关工作背景者优先；
4、较强的计划和实施执行能力，有亲和力，具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。 举报 分享

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