哈尔滨招聘

职位描述：
要求：
1、18-28周岁（应届毕业生亦可）；
2、对互联网行业感兴趣；
3、较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神；
4、性格乐观开朗，乐于从事销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强；
职责：
1）通过电话沟通了解、挖掘客户的需求，拜访目标客户，促成合作；
2）持续维护新、老客户关系，促成老客户的多次合作，完成个人销售目标；
3）熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识，为客户提供有价值的解决方案；
4）掌据岗位工作的业务流程，善于观察、乐于学习，不断提高个人的综合能力；
公司福利待遇：
1、工作时间：早上8：30到下午5:30下班 八小时工作制
2、社会保险：享受标准社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金
3、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆），正式员工婚、产假外，每年另有7-18天带薪年假
4、绩效奖金：依据各岗位考核方式，以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金
5、公司活动：公司每月定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围，为员工提供更多展示自己的平台（如：拓展活动、小型体育比赛、外出旅游等）
6、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品；在新年或年庆组织活动以示庆祝；正式员工结婚、生育时，公司会赠送礼品等。
薪资待遇：
1、极具挑战性的薪酬体系：底薪2500到3000元+高额提成+奖金+各项补助+五险一金（月均工资均在5000之上）
2、带薪系统培训，工作是以团队的方式去工作，新人有师傅1+1的带你到转正为止。
3、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间。
晋升机会：
公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。
针对不同的人，公司将按不同的方向进行培养，使之能有大的发展，或成为这方面工作的专才，在工作期间各方面能力得到较大提升，使其成为更适应市场需求的人才。
晋升基本顺序：
销售代表 →主管 →经理 →副总监 →总监
工作地址：南岗区东大直街146号上和置地金座2114室

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