哈尔滨招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略及任务指标，统筹规划人事配备和行政管理工作安排，拟定相关规划方案，负责其功能领域内主要目标和计划，协助上级执行相关政策；
2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等），制定和完善人事和行政相关管理规章制度；
3. 负责公司日常人事和行政管理工作的执行。如：员工的聘用、培训、绩效、社保、福利、员工关系等人事工作，外联、会务组织、考勤、安全、环境、卫生、文体活动等行政工作；
4、结合企业具体情况，进行企业人力资源诊断，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政管理问题；
6、负责公司企业文化建设和推广；
7、完成上级交办的其他临时性工作。 举报 分享

企 业 简 介

哈尔滨重工设备制造有限公司位于哈尔滨市松花江北岸利民开发区内。注册资本捌千万元，占地面积6万平方米，公司员工总数300余人，具有现代化的生产厂房3.6万平方米，及配备有多种机械加工、铆焊、质检等先进设备。
公司主要从事针对电厂、冶金、港口码头、矿山、化工等行业所需的松散物料设备的设计、制造及更新改造工作，是一家专业技术力量雄厚，经营信誉好，在国内同行业很有影响的公司。公司是首批取得国家认证的《工业企业生产许可证》通过ISO9001：2008质量认证,并被黑龙江省哈尔滨市政府授予“重信誉、守合同”单位和“AAA”级信用企业等。
一、企业主要业绩：
公司自成立以来，充分发挥其自身优势，先后为电厂、港口、化工、矿山等行业多家用户设计加工、生产制造、大修改造了各种型号的悬臂式斗轮堆取料机、门式斗轮堆取料机、装船机、卸船机、卸车机等多种大型设备，充分满足用户的要求并获得广大用户的一致好评。
二、设计优势
具有强大的设计队伍。由从事松散物料装卸机械设计、电气设计工作20多年的专家、高级工程师等近百名专业设计人员组成。能承担对其新产品的研发设计及老产品的更新改造的技术服务工作。为进一步确保产品质量及先进性，在设计中，采用标准化、系列化、通用化、模块化设计及先进的电子计算机辅助设计，严格的执行行业中欧洲机械装卸联合会、瑞士、日本、德国等世界高标准及国家颁布相关标准。
三、制造优势
企业具有多年的设计、制造经验。开创了一整套完善的、先进的生产制造加工工艺，加工设备配备先进齐全，技术工人专业化程度高、经验丰富，从而完全保证产品的制造质量。
四、售后服务优势
为确保产品的正常使用和质量，公司对用户实行“三包”服务。公司设有安装维修售后服务部，配备具有国家颁发的起重机械特种设备安装改造维修许可证，为国家建安二级企业的安装、售后服务队伍，对用户实行一条龙“交钥匙工程”，并负责产品的质量跟踪服务，解决现场实际问题，为用户操作维修人员进行理论和实际操作的培训。公司承诺如用户需要服务，应在最短时间内到达现场解决问题。公司牢记质量是根本，用户是上帝。