营销总监
华佳房地产开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-10-06
- 工作地点:哈尔滨-南岗区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:房地产项目/开发/策划经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责在总经理指导下,主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系。
2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,做到责任分明,办事有据,提高工作效率。
3、 负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作,并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。
4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。
5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度,对本部门员工进行日常业务考核,根据员工的实际表现,提出晋升、奖罚等相关建议。
6、负责本部门核定费用的控制,做好费用开支的审核,杜绝不合理费用的发生。
7、负责组织编制和修改销售部各项报告、方案和规定。
8、负责提出公司拟开发房地产项目的规划设计思路,参与公司房地产项目的总体与单体设计。
9、负责房地产项目租售方案的跟进、调整和实施,确保租售计划的完成。
10、负责房地产项目促销活动的组织实施,适时做好媒体广告宣传,严格控制营销费用的开支,并在事后督导完成总结报告。
11、负责组织实施公司房地产项目开盘的各项准备工作。
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岗位职责:
1、负责在总经理指导下,主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系。
2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,做到责任分明,办事有据,提高工作效率。
3、 负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作,并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。
4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。
5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度,对本部门员工进行日常业务考核,根据员工的实际表现,提出晋升、奖罚等相关建议。
6、负责本部门核定费用的控制,做好费用开支的审核,杜绝不合理费用的发生。
7、负责组织编制和修改销售部各项报告、方案和规定。
8、负责提出公司拟开发房地产项目的规划设计思路,参与公司房地产项目的总体与单体设计。
9、负责房地产项目租售方案的跟进、调整和实施,确保租售计划的完成。
10、负责房地产项目促销活动的组织实施,适时做好媒体广告宣传,严格控制营销费用的开支,并在事后督导完成总结报告。
11、负责组织实施公司房地产项目开盘的各项准备工作。
职能类别: 房地产项目/开发/策划经理
公司介绍
华佳房地产开发有限公司,创立于2016年,是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。华佳地产努力追求高品位生活理念,致力创造“人文、建筑、自然、和谐”的人居环境;坚持“敬业、诚信、发展、创新”的经营理念,精心打造地产品牌,以实现企业快速发展。华佳地产现有员工200余人,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块。2016年华佳地产以卓越的品质信仰,打造臻品建筑。在南岗海城区域及哈西区域,建设“环贸世家”、“环贸大厦”、“环贸华府”三个地产项目,总体规划占地面积约为24.8万平方米,规划建筑面积约为260万平方米,未来将形成集居住、金融、商贸、文化、服务、商务、办公等城市功能为一体的核心项目。因公司业务发展需要,现诚邀有识之士加盟,共创美好未来。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南岗区文林街80号