哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：协助部门经理完成公司下达的任务
                    协助部门经理做团队的日常管理
                    负责公司产品的销售及推广
                    根据市场营销计划，完成销售指标
                    负责销售区域内销售活动的策划和执行
任职要求：
（1）大专以上学历，市场营销或管理专业优先；
（2）有2--3年销售工作经验（至少拥有2年以上的销售团队管理工作经验），且业绩良好，具备知识产权、互联网、IT企业行业市场、保险或者各行业的直销工作经验者优先；
（3）拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；
（4）诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；
（5）具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；
（6）人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；

福利待遇：
1、一经录用，公司会提供相应职能部门的实习培训，经考核后上岗
2、有竞争力的底薪+提成+奖金+节日礼品；
3、五险；
4、元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆以及婚假、丧假、产假等所有法定假日，病假发50%工资；
5、定期旅游
公司提供完善的管理体制和晋升机制、有竞争里的薪资+五险一金+带薪年假+奖金等待遇。为“有发展欲望，有拼搏精神”的年轻人提供广阔的发展平台，欢迎有志之士的加入！ 举报 分享

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九远服务理念
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