哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司人力资源配置需求，通过网络、招聘会等多渠道进行人员招聘；
2、负责筛选简历，做好面试人员通知、面试安排等工作；；
3、负责员工试工期间工作表现的收集和整理；
4、负责员工离职、转正和晋升等手续的办理和资料的存档；
5、负责员工培训计划制订、执行和培训记录的整理存档；
6、负责公司考勤统计；
7、负责员工信息和各种人力资源档案和资料的管理和维护；
8、负责各种员工活动的组织工作，丰富员工业余生活；
9、推进各部门绩效改进工作。
10、合同签订及五险一金办理。
任职资格：
1、人力资源相关专业，本科以上学历；
2、同岗位五年以上工作经验（必要条件）；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、能承受较大工作压力，善于学习。
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力。 举报 分享

     哈尔滨 凯纳科技股份有限公司成立于1994年，注册资本5000万元，员工150多人，其中中高级技术人员占80%。主要的业务领域有系统集成、通讯工程、建筑智能、软件开发、服务外包、电子政务、企业信息化、物联网等。公司在不断的扩展业务领域的同时，市场占有率逐年大幅度提高，在黑龙江省逐步确立了行业领导者地位并受到社会各界的肯定。连续多年被评为 “哈尔滨服务外包企业”，“双软企业”，“高新技术企业”。获得“先进私营企业标兵”、文明企业标兵”、“黑龙江省信息系统集成优秀企业”，“哈尔滨市安防质量工程优质奖”，“哈尔滨守合同，重信用单位”，“哈尔滨市企业信息化优秀软件服务商”等一系列荣誉称号。