哈尔滨招聘

职位描述：
岗位概要：
制定培训计划，协助开发培训课程，按计划实施培训，达到既定培训目标，并完成培训资料的分析、整理、存档工作。
工作模块：
新员工入职培训、在职培训、培训管理、培训档案管理、企业文化建设及开展、协作与支持、培训课程深度开发
其他：① 协助分公司招聘；直属领导交办的其他临时任务。
         组织及建立职业经理人培训（总监/经理）；
      ② 结合商务销售情况，根据现有营销产品进行产品深度课件开发。

任职资格：
教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、中文、企业管理、教育等相关专业。
专业知识： 普通话标准，语言结构性强。
工作经验： 1、1年以上培训相关工作经历；
2、熟悉企业培训工作开展流程；
3、熟练使用office办公软件，可独立制作PPT 。
工作态度： 1、人际关系良好，亲和力强；
           2、积极主动，有很强的服务意识；
           3、工作仔细认真、良好的团队合作意识；
           4、有良好的职业道德和职业操守，学习能力强。
温馨提示： 公司直招不收取任何费用，面试请携带身份证复印件、黑色签字笔、等相关身份证明。 举报 分享

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