哈尔滨招聘

职位描述：
★岗位职责★：
1. 培训规划和计划：进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2. 培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3. 培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
4. 培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
★任职要求★：
1.人际理解与沟通能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
2.思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；
3.团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
4.工作经验：一年以上培训内容相关工作经历；
5.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程；熟练运用ppt等办公软件。
6.主要负责给销售人员培训，培训内容：全程跟新员工培训，除专业知识以外的企业文化、公司介绍、销售技巧、激励员工方面的培训。
★福利待遇★：
高月薪+五险一金+人文关怀+各项福利+员工旅游+带薪年假+法定假日
完善的培训体系+完善的晋升机制+行业内专家指导+个人梦想
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黑龙江岩峰投资管理有限公司是博烨集团旗下的明星企业，是一家专业从事资产管理、投资咨询、投资管理等业务的一家综合性服务公司。在贷款业务拓展方面，公司以准确的目标市场定位，有竞争力的产品体系搭建及配套销售队伍建设为工作重点，以“以人为本、依靠协作、追求卓越、共同发展”的经营理念为依托，至今，公司已经建立了一套完善的组织架构和规章制度，业务部、风险控制部、财务部、行政部等多个部门互相分工，协调发展。未来将依托多年来在房地产开发、可再生资源等领域积累的资本、经验及地缘优势等，向新兴金融资产管理领域进行开拓和发展，旨在通过系统的规划、专业的经营实现在金融领域的突破，最终实现公司整体的转型升级，为更多客户带来更全面的服务。