哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格
1.男女不限，年龄在24-45周岁，有魄力的优先录用。

2.能吃苦耐劳，心理素质好，有一定的事业心和挑战精神。

3.具有较强的自助能力，能自我监督。

4.具有良好的组织能力和语言表达能力，能独立开展工作。

5.喜欢跑市场，善于交际，整合资源。

6.对工作认真负责，有较强的适应能力。

7.好高骛远不踏实的勿投简历！！！ 只要你有能力，我们会提供高于行业的薪资，超高收入不是梦 举报 分享

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