哈尔滨招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理培训中心日常的营销、培训服务等运作； 
2、负责中心业绩并按要求制作报表； 
3、负责中心幼儿教学培训质量； 
4、负责人员的招聘、考核、培训； 
5、管理培训中心的固定资产及现金；
6、了解幼儿市场，具有销售经验。
 任职要求：
1、负责中心的销售任务和指标，培训、带领销售团队按照计划完成工作指标；
2、负责中心的日常运营工作，处理日常事务及突发事件；
3、提升团队的服务质量；
4、实时统计分析市场数据、销售数据，并以数据为基础调整下阶段工作；
5窗体顶端
5、良好沟通协调能力和谈判能力，能够整合调动各种内部和外部资源；
6、协调管理教师队伍，负责教师的招聘、培训、考核、激励，建立健全专的师资队伍。 举报 分享

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