哈尔滨招聘人力资源专员

人力资源专员

职位描述：
1.负责制定公司人力资源规划和计划。

2.制定人力资源管理的各项规章制度。

3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书。

4.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作、办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜、牵头组织对子公司领导班子的年度考核。

5.组织绩效管理工作。

6.开展员工培训、关注员工发展、做好人才的考核、培养。

7.负责薪酬福利管理工作。

8.负责日常劳动人事管理。

9.做好劳动合同的管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

职能类别：人事专员

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