哈尔滨招聘

职位描述：
?任职要求：
1、具备大专以上学历，年龄28-40岁，形象好气质佳，和蔼可亲，平易近人，谈吐文雅。
2、对人力资源模块经过严格培训；薪酬，绩效，招聘，员工关系，培训等熟练运用。
3、品德高尚，对待本职工作认真负责，为企业员工排忧解难。
4、为企业节约成本，认真履行职责，为企业挖掘人才。
5、为企业发展招贤纳士，以企业利益为重，敢于吃苦，敢于承担，为企业的未来献计献策。

岗位职责：
1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考；
4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6、负责人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；

工作时间：上午8：00-12：00，下午13：00-17：00，周日休息
咨询电话： 0451-51016666
面试地址：哈市道里区爱建路7号309室 举报 分享

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