哈尔滨招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责对接各部门招聘需求的核对，招聘流程的梳理和优化；
2、负责招聘渠道的维护和管理，定期进行招聘渠道的分析，岗位JD的优化，广告投放等；
3、进行简历的筛选，候选人的面试邀请，复试，背景调查和薪资谈判；
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果；
5、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度、流程的建议，并与业务部门进行流程、方法、技巧方面的沟通与交流，提高招聘效率；
6、跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加入；
7、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、负责人才库日常维护，做好简历管理与候选人信息管理工作；
9、协助上级完成其他招聘相关工作。
 
任职要求：
1、5年以上招聘工作经验，3年以上招聘经理工作经验；擅长技术岗位招聘优先；
2、三年以上大型企业人力资源相关工作经验具有互联网行业人脉者优先；
3、熟悉网络招聘、校园招聘、猎头招聘等各种招聘模式，有一定的招聘资源；
4、思维敏捷，具备优秀的沟通能力和协调推进能力，团队带领能力；
5、有较强的亲和力及团队合作精神，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
6、工作态度积极，责任心强，认真、细致。 举报 分享

VoyageOne于2002年在美国创立，致力于通过提供一站式的综合电商服务解决方案，使客户能够在没有实体店、不必承受高昂的IT费用的情况下出售他们的产品。
经过十多年的发展，现在的我们已经能够为我们的客户（美国上市企业）提供综合全面，基于云计算且极具竞争力的电子商务解决方案。帮助我们的客户实现在短短几年间线上销售额从零到数百万美元收入的极速增长。这都归结于我们高效率低投入的解决方案和高效的运营和市场宣传策略。
2012年，我们发掘到中国电子商务市场的巨大商机，开办了我们的上海公司。基于我们对中国电商领域和线上消费者行为的深刻理解，我们开发了拥有自主版权的定制化电商应用程序，来帮助美国品牌方，零售商，个体商在没有实体门店的情况下，通过网络在中国销售自己的产品。
2012年，我们为美国客户开设了第一家网上专营店，成为在中国开展跨境电商的先锋，在包括天猫、天猫国际、京东等等中国的主流电商平台上运营。
到目前为止，作为在中国的可信赖的电商代运营合作伙伴，我们已经帮助一部分客户配置了一套低成本，高结构化，易操作的线上解决方案，无需复杂的流程即可在中国的线上销售产品。与VoyageOne的合作意味着获得一站式的全套定制化电商解决方案，在中国线上完成产品销售和产品推广，从而使得双方获益。
我们的核心定位是打造一个最先进的跨境电子商务平台。
为国际知名企提供一整套高效的电子商务解决方案：产品管理、系统对接、国际物流、店铺运营、市场推广、客户服务等内容，充分利用自主研发的多套系统（产品管理系统、订单管理系统、物流系统、平台对接系统、数据分析系统）及丰富的品牌管理经验，为国际品牌进入中国市场提供最为有力的保障。
  
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