哈尔滨招聘

岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，两年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    昌隆科技集团成立于2003年9月，现已形成以中先科技（北京）为总部以及覆盖全国主要省份的技术服务中心，并建设了完备的技术服务体系及渠道分销体系。
    公司拥有高新技术企业、软件企业、信息安全集成、信息安全服务、密码产品销售与生产等一系列完整资质。具有承担计算机软硬件系统工程、网络工程、信息安全系统工程、各种通信系统工程、无线电监测工程、遥感卫星数据接收处理系统等的设计研制、开发建设的雄厚实力。
    公司主要依托军队的科技力量，拥有一批硕士、博士及院士在内的一大批技术专家。其中，国家“863”项目课题带头人7人，多人得到***、军队级、省市级科技成果奖项。公司历经十余载的市场考验与技术积累，以优良的工程、设备质量及良好的服务赢得了用户的信赖，并获得了广泛的盛誉和市场的认同。
    昌隆科技集团是卓越的综合智能信息平台服务商，现已形成互联网、广播电视网、物联网产业及行业投资四大业务板块，公司的主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。行业解决方案涵盖领域广泛，包括：政府、能源、金融、医疗、交通、教育、环保、水利、农业等行业。为物联网的应用创新和产业发展提供市场环境，培育完整的市场应用服务体系。公司正朝着多元化、规范化、集团化方向稳步发展。
    昌隆科技集团是一个重视未来，重视长远发展的公司。在致力于中国信息产业建设的同时，昌隆科技将以成熟稳健的企业品牌形象走向世界舞台，随时把握网络前进的脉搏，昂首时代发展的前沿!