哈尔滨招聘

职位职能: 业务拓展主管/经理

职位描述: 1、从事时尚女装销售工作5年以上，熟悉服装运营，对女装销售有极度热情，有渠道及市场通路者； 2、熟悉全国代理、批发渠道，有代理商开发、扩展经验有大量客户资源者优先； 3、有敏锐的市场洞察能力，有责任心和良好的沟通能力，能适应高强度的工作压力。 4、建立和管理销售队伍，制定年度工作目标和工作计划，对所辖区域市场年度目标任务进行分配，责任到人，并完成既定销售目标及个人销售目标。 5、组织建立客户档案、项目信息，实时向公司备案，定期拜访相关客户，与客户保持联系。 6、对所辖市场工作情况和相关销售数据，向公司汇报（每日、周、月销售总结、汇报）。 7、对公司的服务质量及售后提建设性意见。

招聘要求： 1、28岁以上，男女不限。大专以上学历； 2、对女装销售有极度热情 ，大胆拓展销售形势的。 3、有敏锐的市场洞察力；极佳的沟通谈判技巧，可以经常出差者。 4、有5年以上高端时尚女装代理商的销售经验，熟悉服装运营体系 5、熟悉服装批发、零售市场情况和业务运作流程 6、熟悉代理、批发渠道

尊嘉实业（原香港亮点小可人制衣厂）创建于1998年，经过十几年的发展，目前公司旗下拥有“魔美名作”，“亮点小可人”两大品牌集服饰设计、生产、销售于一体的现代化服饰企业。公司在职员工1000多人，拥有20000多平米的现代化办公大楼，引进日本、德国、法国的先进生产设备和设计理念，拥有高素质管理人员120多人。公司产品既体现独有的创新风格又诠释时尚女装的发展趋势。
公司秉承“精诚合作、互赢互利、共同发展”的经营理念，以快时尚为主轴，慢时尚产品为辅，充分满足不同店铺的需求，以其平价的市场定位，年龄段为18-38岁爱时尚的女性。公司产品研发设计既体现独有的创新风格又诠释时尚女装的发展趋势，为经销商提供有效地产品保障，细抓产品质量和运营管理，建立健全VIP系统的管理建设和专业团队建设，有效地保障加盟商终端运营管理水平。
魔美名作致力打造成最具投资和活力的时尚女装品牌。
●1998年香港亮点小可人制衣厂成立
●1999年“亮点小可人”商标注册成功
●2000年广州尊嘉服饰设计有限公司成立
●2001年成立设计研发中心
●2002年引进日本、德国先进的生产设备
●2003年正式签约南昌、南宁总代
●2004年在广州十三行设立“亮点小可人”全国招商窗口
●2005年成都、重庆、郑州、西安等省市总代签约
●2006年石家庄等北方市场全面建立，初步完成全国省市网络建设
●2007年年产量首次突破120多万件
●2008年亮点小可人情系四川汶川大地震，为四川灾区人民捐款捐物折合10万元
●2009年董家塅高新科技园和盛制衣厂筹建完工，并引进世界上一流的流水线生产设备，为品牌的发展注入了新的活力
●2010年启动魔美名作品牌研发，并在广州设立研发中心
●2011年魔美名作湖南分公司成立，江苏总代签约成功。魔美名作首批产品下线生产，并投放市场，反应强烈，九月广州番禺并购生产公司成功，为魔美名作的后续发展奠定了基础和保障。同时成为湖南卫视快乐女声官方平媒合作伙伴，十一月被中国服装协会和中国纺织协会授予“中国服装成长型品牌”
●2012年2月尊嘉实业旗下第三家公司开工下线生产和第二个研发中心成立，3月，400平方米的魔美名作全国营销中心成立，并签约湖北、江西及杭州分公司，4-5月份湖南分公司签约加盟店铺32家，开启了魔美名作高速发展的序幕.

市场战略：2012年至2014年，第一个三年计划：2012年开设100家标准形象店；2013年全国专卖店将突破500家；2014年网络将布及全国，专卖店总量将突破1000家。2012年魔美名作以渠道增长为核心内容，做好湖南、江苏样板市场的建立，打造魔美名作品牌发展可复制模式，全面提升市场占有率。做好“一个推进，两个提升，三大区域发展”推进华中华南地区开店计划，地级市设立标杆旗舰店，提升终端各区域标准化运作水平，特推出货架支持政策，大店装修补贴政策，定换货支持政策，打造中国时尚第一女装品牌。大力发展华中地区、华南地区、华北地区，打造中国时尚第一女装品牌。

品牌战略：2012年魔美名作以品牌发展为基准点，全面提升产品质量，大力做好以营销为导向的公关媒体合作，通过品牌形象升级，网络形象升级，携手湖南快乐女声官方平媒合作，湖南经视频道、娱乐频道，深入区域内平面媒体，将魔美名作全面推广。

     回眸过去，公司以其坚定的步伐带领着尊嘉人创造一个个佳绩，书写着一页页篇章；展望未来，尊嘉人乘风破浪，继往开来，勇攀高峰.