哈尔滨招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信

息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试

（笔试）考核，出具综合评价意见；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

7、 招聘费用的申请、控制和报销；

8、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
9、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答

         中国香港华强集团国际有限公司（爱为本健康服务中心），主营进出口贸易、医疗保健、新型电子、有机食品、按摩器材、医疗器械等业务的公司，秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神。公司自成立以来主要设计和制造远红外线系列产品 保健产品。 华强公司注重产品的科技性，不断创新并引进新科技，致力于新产品的开发以及原有产品质量效用的再次提高。我们一直倡导高薪留人，平台育人的方针，以“建一流团队、创一流管理、育一流人才、争一流效益”的宗旨开展工作。公司重质量、守信誉、强素质、树形象，严格内部管理，提升服务质量，建立了与现代企业制度相适应的内部运行机制，激发了企业的内部活力，销售呈现出勃勃生机，一月一个台阶，一年一大飞跃。公司将继续坚持“以质量求生存，以信誉求发展，以管理求效益”的宗旨，恪守“诚信为本、质量为根、服务至优、客户至尊” 的经营理念，继续完善内部管理机制，科学管理，热情服务。