哈尔滨招聘

【岗位职责】：1、年度培训工作计划和月度工作计划的制定、实施、总结评估、调整；2、培训计划的训前调研、组织实施、训后跟踪评估；3、机构各类培训活动的组织和课程讲授；4、养老险培训教材体系的制订和完善，组织开发制式和非制式课程；5、规划和实施三会经营，促进和加强营业部自我辅导和训练；6、兼职讲师队伍的建设和管理；7、协助市场营销部做相关的业务推动，与相关部门协调和沟通；8、完成总公司及分公司布置的培训工作及其他领导交办工作。
【应聘要求】： 1、年龄35周岁以下，男士优先；
2、金融、管理类、本科及以上；
3、一年以上讲师工作经验。熟练运用OFFICE办公软件
4、具有较强表达能力和组织能力；有较强的表达能力和沟通能力，基本的授课技能
【福利待遇】： 所招聘岗位为正式员工，与公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受综合福利保障、年金及其他相关的福利待遇。
【工作地点】：哈尔滨

投递方式：请将简历发送xinchun060@pingan.com.cn电子邮箱中，联系电话：0451-55539306（辛女士）。

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