哈尔滨招聘

岗位职责：
1、人事管理：对招聘、绩效、培训、社保有丰富的实际操作经验；
2、行政管理：公司证照年审年检，固定资产管理，办公用品管理，接待，文件收发等。
3、领导交办的其他工作。


任职要求：
1、男女不限，年龄23－28岁之间，大专以上学历；2、人事与行政工作兼顾，至少两年以上相关工作经验，熟练操作办公软件等；3、具有良好表达能力及团队合作精神。

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以上人员一经录用待遇优厚。

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