哈尔滨招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、及时更新维护员工人事信息系统；
6、整理、统计员工日常考勤资料；
7、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9、负责管理人力资源相关文件和档案。
10、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

哈尔滨华春药化环保技术开发有限公司于1994年成立，注册资本1.0875亿元，净资产1.0920亿元，年产值超过亿元人民币；在职员工85人；是一家以水处理及污水回收利用（污水资源化）为主业，以环保开发为核心集咨询、设计、研发、生产、安装、调试和售后服务于一体的高新技术企业。
华春公司经自主研发现已获得发明专利4项，实用新型专利10项，拥有企业的自主知识产权，并荣获国家有关部门授予的《中国中小企业创新100强》称号；在行业内率先通过iso9001：2008质量管理体系认证；“膜法废水处理及回用成套技术装置”被国家四大部委认定为《国家重点保护新产品》。华春公司在我省水治理行业中榜上有名，具有各项水处理工程需求的全部资质：工程设计资质甲级、建筑业企业承包资质壹级、环境污染治理设施运营双甲级、市政行业（给水工程）专业乙级、工程咨询乙级资质。至今华春公司已有100余项中小型污水处理及回用项目的工程实例和30余项炼化污水处理及回用的样板工程，已为社会节水5.6亿余吨。在石油天然气行业污水处理及回用市场占有率达到20-30%，是国内石化行业水处理行业中的佼佼者。
二十余年来华春公司，遵循“人无我有、人有我精、人精我新”的经营理念，从1997年为哈尔滨石化分公司设计、制造、安装的全国首套大型膜法炼油污水回用装置到2001年抚顺石化分公司石油二厂1.08万t/d炼油污水深度处理回用改造工程；从2007年竣工投产的锦州炼油南污水深度处理回用工程到2010年竣工投产的大庆石化公司炼油厂12000 t/d炼油污水深度处理回用工程；从2010年投产的抚顺高新技术开发区5万t/d再生水回用（一期）工程到如今的黑龙江省十二家小城镇污水处理厂建设的可行性研究报告及设计；从华春“专利”项目多次受到中石油、中石化集团认可并先后两次通过***科技成果鉴定，华春公司不仅在污水治理及回用领域创造了“中华之最”，而且其技术也经过三代产品蜕变日臻完善和发展，进一步降低了运行成本、降低了劳动强度，自动化控制程序有明显的提高。30余项样板工程的实践证明：华春公司独立拥有的“污水深度处理回用技术”是成熟的、有效的，属于行业领先技术。
如今华春公司逐步成长为炼油、化工、电力行业污水处理及回用和城镇综合治理与开发的专业企业，紧跟世界先进技术，发展与国内外知名公司合作，不断将先进技术应用于环保节能事业；公司坚持真诚服务回报社会，争取在国家水资源处理及回收利用和新农村水综合治理领域做出新的贡献。