哈尔滨招聘

工作职责
1、针对培训需求进行调查和分析，根据任务构建课程体系,推进培训项目的实施；
2、管理内部培训师队伍，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训效果及质量；
3、研发及完善培训课程，负责课程的设计与开发、修改及完善。
4、负责对应专业模块部分课程的讲授；
5、负责培训项目的日常管理及培训资源拓展；

任职要求
1、本科及以上学历，有3年以上培训相关工作经验
2、熟悉培训体系构建，有培训需求分析、课程开发等方面操作经验
3、口齿清晰、普通话标准
4、具有良好的沟通及表达能力、学习能力，反应速度快、逻辑性强
5、有服装纺织、鞋帽箱包等零售行业培训经验优先

山东昊宝服饰有限公司主要从事昊宝品牌西装、休闲装、衬衫、家纺等服饰系列产品的设计、生产和销售。公司坚持发现需求、创造市场的经营理念，积极加强企业的全面建设，斥巨资引进世界尖端技术水平的服装吊挂式流水线及配套设备。
昊宝公司设计研发队伍实力雄厚，拥有具备自身研发能力的设计研发机构，并与全国各专业机构紧密协作，为市场的进一步拓展奠定了基础。公司采用特许连锁加盟的营销模式，坚持走国内高档精品男装的发展思路，以顾客满意度100%为衡量标准，建立完善的销售服务体系。
昊宝公司引进国际先进的管理模式，产品严格按照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001国际管理体系进行控制，公司荣获“中国驰名商标”、“中国著名品牌”、“中国服装行业双百强企业”、“山东省名牌产品”、“山东省消费者满意单位”等多项荣誉称号，品牌产品得到了消费者广泛赞誉。
昊宝公司将以产业规模化、经营国际化、管理现代化为发展目标，努力把山东昊宝服饰有限公司打造成一家国内一流、国际知名的卓越服饰产业园。